Newsletter BUS 2 - Construire Demain
Newsletter n°1 - BUS2 - Construire Demain - Décembre 2024

Newsletter BUS 2 - Construire Demain

logo BUS.png
Looking up at skyscrapers in perspective

Newsletter n°3 - Juin 2025

L'équipe BUS de la Maison de l'Emploi Ouest Provence est ravie de vous retrouver pour la 3ème édition de sa newsletter. Dans un contexte où le secteur fait face à des séismes permanents - le dernier, et non des moindres, étant la suspension du dispositif d'aide MaPrim'Rénov pour les rénovations d'ampleur à partir du 1er juillet 2025 - nous croyons malgré tout que les métiers du bâtiment disposent d'un futur prometteur.

Qui n’a jamais souhaité qu’un artisan intervienne en urgence pour réparer une pompe à chaleur en panne ou un ballon d’eau chaude qui fuit ? Ces situations illustrent à quel point le secteur du bâtiment joue un rôle crucial lorsque nos besoins en confort se font pressants.

Dans ce numéro, vous trouverez :

- des informations sur les dispositifs d'accompagnement à la création-reprise d'entreprises et des témoignages de dirigeants relayant des expériences positives ;

- des informations sur le lancement de la formation "Confort d'été en Rénovation" pour les pros du bâtiment ; sur l'Observatoire du Bâtiment ainsi qu'une rétrospective en images des actions du programme "Construire demain" animés et pilotés par la Maison de l’Emploi Ouest Provence;

- des astuces pour garder votre espace de travail agréable sans nuire à l'environnement.

Nous vous souhaitons une bonne lecture, rafraîchissante et inspirante !

L'équipe BUS2 de la Maison de l'Emploi Ouest Provence 

 

Cette newsletter vous est proposée grâce au financement du Fonds de Transition Juste sur la Découverte des métiers en transition énergétique (FTJ).

Les dispositifs d'aide à la création-reprise d'entreprise

Des activités à créer et des entreprises à reprendre 

L'étude menée par la Maison de l'Emploi Ouest Provence, dans le cadre du programme BUS2, a permis de mieux connaitre les plus de 23 000 entreprises du bâtiment présentes sur la Métropole Aix-Marseille Provence. Concernant l'âge des dirigeants, 16% d'entre eux ont plus de 55 ans. Ils partiront donc à la retraire dans les 10 ans à venir, suscitant autant d'opportunités de créations ou de reprises d'entreprises

Découvrez ci-après les dispositifs d'accompagnement proposés par quelques partenaires locaux et les témoignages de dirigeants ayant franchi le pas de l’entreprenariat dans le bâtiment.

ENTREPRENDRE & TRANSMETTRE

DPE

Que vous soyez salarié, en reconversion, jeune entrepreneur ou dirigeant aguerri, la CCI Aix-Marseille-Provence (CCIAMP) vous accompagne à chaque étape de votre parcours de manière personnalisée. 

L’offre “Entreprendre & Transmettre” vous permet de :  

Développer vos compétences grâce à des formations et ateliers adaptés pour vous préparer à devenir chef d’entreprise ; 

Bénéficier de conseils d’experts pour comprendre votre marché, choisir le bon montage juridique, trouver des financements et sécuriser votre projet  ; 

Identifier des entreprises à reprendre via nos bourses d’opportunités en ligne et rencontrer des cédants lors de rendez-vous ciblés BTP ; 

Rencontrer l’écosystème entrepreneurial local dans des événements dédiés (reprise, franchise, entrepreneuriat féminin...) ;

Créer un réseau solide d’experts partenaires (experts-comptables, avocats, banques…) pour vous accompagner dans la réalisation de vos formalités administratives.

En 2024, la CCI AMP a ainsi accompagné 1600 entrepreneurs dans leurs projets. 

Pour en savoir plus, participez à une réunion d’information collective "Pass Entreprendre" ou à un entretien personnalisé dans l’une des 5 agences de la CCI AMP : Martigues, Salon, Aix, Aubagne et Marseille. 

Les prochaines dates à noter :

• Business Match : un Speed dating Cédants-Repreneurs le 23 juin à Marseille 

• 5 jours pour entreprendre : Formation pour créateurs d’entreprise du 23 au 27 juin à Marseille 

• L’Essentiel de la Reprise :  Formation pour Repreneurs du 26 au 30 septembre à Marseille  

TÉMOIGNAGE

Jennifer Camus incarne l’énergie et la détermination d’une entrepreneure passionnée. À 37 ans, cette fille d’électricien a tracé sa voie dans le secteur du bâtiment, en particulier dans la menuiserie. 

ZAN

Après plusieurs années d’expérience commerciale chez Tryba, elle reprend les rênes de l’entreprise où elle a évolué, profitant du départ à la retraite de son ancien patron.

Son parcours de repreneuse :

Pour réussir cette transition, Jennifer suit la formation « 5 jours pour reprendre » à la CCI, une étape décisive qui lui permet de maîtriser les leviers et les pièges de la reprise d’entreprise, de renforcer ses compétences en gestion, de lever ses doutes et de s’entourer des bons partenaires : comptable, avocate, réseau d’entrepreneurs. Une immersion enrichissante, tant sur le plan technique qu’humain.

Aujourd’hui, à la tête de trois agences (Saint-Cannat, Aix-en-Provence, Salon-de-Provence), elle pilote une activité centrée sur la vente et la pose de menuiseries (PVC, alu, bois), avec un fort engagement pour la rénovation énergétique

Comment imaginez-elle son métier en 2035 ? 

Visionnaire, elle imagine 2035 avec des technologies innovantes pour aider les clients à se projeter, sans jamais perdre le lien humain de proximité, essentiel à son métier.

LES PRÊTS D'HONNEUR DU RÉSEAU INITIATIVE

ZAN

L'exemple des dispositifs d'Initiative Ouest Provence pour renforcer l'apport personnel, sécuriser la trésorerie et faire levier auprès des banques

Initiative Ouest Provence, membre d'Initiative France, aide gracieusement les porteurs de projet en création, reprise ou développement d'activité en leur accordant un prêt d'honneur sans intérêt ni garantie. Ce prêt personnel, d’un montant allant de 1 500 jusqu’à 15 000€ remboursable sur 36 mois, peut financer tous les besoins liés à l’activité (stock, matériel, besoin en fonds de roulement…). Il renforce l’apport personnel du porteur afin de créer un effet levier pour l'obtention du financement bancaire.

Les porteurs de projet bénéficient d'un accompagnement pour monter leur dossier financier et d'un suivi post-création. Des ateliers collectifs gratuits sont proposés sur des thèmes variés comme la gestion et le marketing. 

Initiative Ouest Provence porte également le dispositif In'cube, destiné aux personnes en difficulté d'accès à l'emploi, offrant un programme complet de préparation et d'accompagnement à la création d'entreprise. 

A noter que les habitants d’Istres, Fos-sur-Mer, Miramas et Port-Saint-Louis peuvent aussi être accompagnés par la Maison de l'Emploi Ouest Provence pour cerner le contour de leur projet avant de se rapprocher d’IOP.

Pour trouver l'association Initiative de votre territoire, consultez le site Initiative France.

Trouver votre interlocuteur ici

TÉMOIGNAGE

Teddy Vales, président de Provence Étanchéité Toiture à Fos-sur-Mer, a découvert le secteur du bâtiment par hasard... puis c’est devenu une véritable passion !

ZAN

Après plus de 15 ans de salariat, Teddy Vales décide de créer sa propre entreprise en 2020. 

Il a été accompagné dans la structuration de son projet par Initiative Ouest Provence après avoir compris les démarches administratives auprès de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat. Le prêt d'honneur à taux zéro ainsi obtenu lui a permis de sécuriser sa trésorerie au démarrage. Puis, il a rapidement obtenu de beaux chantiers de particuliers, de collectivités mais aussi de grands groupes industriels. 

Son conseil aux futurs créateurs ou repreneurs d’entreprise : 

Se lancer d’abord avec l’envie de s’investir pleinement dans son activité et ne pas se lancer uniquement pour gagner de l’argent. 

Dans le secteur de l'étanchéité, les matériaux utilisés sont souvent à base d’hydrocarbures ou bitumineux. Il est donc important d’adopter des pratiques responsables et de limiter les déchets. Concernant l’isolation en couverture, il pense que l'usage de matériaux écoresponsables comme la laine compressée ou le chanvre vont se développer dans les années à venir à la demande des ménages.

En 2035, il prévoit un métier plus réglementé encore, avec une sécurité accrue. Pour son entreprise, il souhaite garder une structure à taille humaine, rester proche du terrain et transmettre le goût du travail bien fait en continuant de prospérer dans un esprit familial !

Point d'actu Build Up Skills

La Maison de l'Emploi Ouest Provence poursuit la mise en œuvre de la feuille de route BUS2 sur le territoire de la Métropole Aix-Marseille-Provence.

Lancement de la formation "Confort d'été en Rénovation" pour les pros du bâtiment

Inscrite à la feuille de route locale Build Up Skills 2 et plus que jamais d'actualité, la formation au "Confort d'été" propose aux professionnels du bâtiment des solutions travaux, équipements et techniques permettant de mettre leurs clients à l'abri de la surchauffe. 

La première journée aura lieu le 09 juillet à Marseille en partenariat avec la  CAPEB  des Bouches-du-Rhône, le Gabion et Constructys Paca. 

Inscription au 04.91.32.33.46.

L'Observatoire Bâtiment sur la Métropole Aix-Marseille-Provence prend forme !  

L'institut Négawatt a été retenu pour chiffrer le besoin en emplois et en compétences des entreprises du bâtiment de la Métropole Aix-Marseille-Provence à partir de septembre 2025. 

Parallèlement, le Groupe de Dialogue Prospectif Bâtiment (GDP) qui rassemble à la fois des acteurs filière et des acteurs emplois et formation, s'est réuni pour la première fois le 17 juin. Le GDP a pour mission, d'analyser collectivement les résultats produits par Negawatt, jusqu'à stabiliser une vision commune, des enjeux emplois et compétences pour la filière et le territoire. 

Pour suivre les évolutions nombreuses que vit la filière bâtiment pour répondre aux enjeux 2030, l'Observatoire a vocation à fonctionner dans la durée. 

Vous ne serez jamais trop d'experts à traiter du sujet : n'hésitez pas à rejoindre le Groupe de Dialogue Prospectif Bâtiment ! 

Contactez-nous ici

Rétrospective en images des actions du programme "Construire demain"

A la recherche de nouveaux talents pour le bâtiment 

Depuis le début d'année 2025, 60 personnes en définition de leur projet professionnel ont pu obtenir un éclairage sur les opportunités d'emploi dans les métiers de l'éco-construction et de la rénovation énergétique lors des "RDV du bâtiment"

Les participants ont pu découvrir les secteurs qui recrutent et le quotidien des artisans exerçant les activités suivantes : chauffage, plomberie, ventilation, maçonnerie,  couverture, isolation à base de matériaux bio-sourcés.

Des explications sur les formations proposées à proximité ont été présentées. Un focus a également été réalisé sur les formations vers les métiers de l'accompagnement à la rénovation énergétique préalables aux travaux.

Un grand merci à nos témoins pour leur implication sur nos événements et leur transfert de savoir !

Parallèlement, les "ateliers 5 Jours 5 Métiers" ont permis à 17 femmes de tester les métiers en les pratiquant. Merci à BAO Formation pour les graines semées et les destins changés !

 Du bon usage de la climatisation au bureau

Le confort d'été dans les bâtiments tertiaires

Si vous passez une partie de vos journées de travail dans un bureau durant la période estivale, il se peut que vous ayez de plus en plus de mal à faire fonctionner vos neurones avec la montée des températures. Suivez notre guide d'utilisation de la climatisation au bureau pour un confort énergétiquement futé ! 

Faites du travail d'équipe en sensibilisant vos collègues à l'importance d'une utilisation responsable de la climatisation. Ensemble, c’est mieux !

Pour cela, installer des thermomètres dans chaque pièce : ça ne coute presque rien et ça permet d'objectiver les sensations des uns et des autres.

puis régulez la température à 26°C minimum en été ! C’est la recette magique pour éviter le coup de chaud et la surconsommation d’énergie.

En été, fermez les stores pour garder la chaleur à l’extérieur et maximiser le confort intérieur et bien évidemment, fermez également les fenêtres pendant que la clim' travaille. Vous économiserez de l'énergie et vous resterez au frais.

Adoptez des vêtements légers pour réduire votre dépendance à la climatisation. Mesdames, messieurs, c'est le moment de passer en mode "décontracté chic".

Incitez à la mise en place d'un système de gestion centralisé pour contrôler la température pièce par pièce selon leur occupation et incitez également à un entretien régulier des équipements pour plus d’efficacité et moins de mauvaises surprises !

Adoptez ces pratiques et transformez votre bureau en un lieu où confort rime avec respect de l’environnement !

Merci @Bruno Foucras qui reconnaitra certaines de ses préconisations dans cet article !

Passage de relais

Fanny Laboureix qui a animé le programme "Construire demain" s'en va rejoindre d'autres contrées. 

Elle passe le relais à Grégory Roman qui poursuivra la programmation des actions de découverte des métiers du bâtiment en transition énergétique à partir du 1er juillet 2025.

Notez-bien les coordonnées de votre nouvel interlocuteur :

groman@mdeouestprovence.fr

07 48 15 55 48

Suivez-nous sur : 

Retrouvez toutes nos actions sur notre site

Copyright © 2025 Maison de l'Emploi Ouest Provence

Vous avez donné votre consentement à être contacté lors d'une rencontre avec un membre de notre équipe ou à l'occasion du programme Build Up Skills 2. Cet e-mail a été envoyé à [[EMAIL_TO]]. Cliquez ici si vous souhaitez vous désabonner.

 

Maison de l'Emploi Ouest Provence

3, Impasse du Rouquier - 13800 Istres