Transition collective

Déployé depuis le 15 janvier 2021, Transitions collectives : accès ICI permet d’anticiper les mutations économiques de l’entreprise en accompagnant les salariés volontaires vers une reconversion sereine, préparée et assumée. Tout en conservant leur rémunération et leur contrat de travail, les salariés bénéficient d’une formation financée par l’État, dans le but d’accéder à un métier porteur dans le même bassin de vie.

L’État prend en charge la rémunération des salariés (y compris les charges sociales légales et conventionnelles) et le coût pédagogique des formations certifiantes d’une durée maximale de 24 mois. La prise en charge des salaires à 100 % est limitée à un plafond de 2 fois le Smic, 90 % au-delà de ce plafond.

Selon la taille de votre entreprise, vous devrez vous engager à financer un reste à charge dans les conditions suivantes

Pour les entreprises de moins de 300 salariés l’Etat prend en charge 100 % des frais (salaire + formation)
Pour les entreprises de 300 à 1000 salariés, l’Etat prend en charge 75% des frais
Pour les entreprises de plus de 1000 salariés, l’Etat prend en charge 40 % des frais

La Maison de l’Emploi Ouest Provence est labellisée plateforme de transition professionnelle. Nous sommes à votre disposition pour vous informer, et vous éclairer sur les différentes étapes de mise en place du dispositif.


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