Co-Construction du projet
« La diversité, une richesse
pour l’entreprise 2023-2025 »
C’est sur un rythme effréné que se sont succédés, au cours du mois de mars et avril, dix groupes de travail pour la construction du nouveau projet
« La diversité, une richesse
pour l’entreprise 2023-2025 ».
Merci aux nombreux partenaires : emploi, sociaux, institutionnels, organismes de formation, entreprises, GEIQ, OPCO…qui se sont mobilisés à nos côtés afin de préfigurer des parcours d’accès à l’emploi pour des femmes sur des métiers encore trop majoritairement masculins.